Zasady Współpracy
Jasne oraz przejrzyste ustalenie wynagrodzenia za prowadzenie danej sprawy uważam za jedną z najważniejszych zasad prowadzenia Kancelarii, w związku z czym przed podjęciem jakichkolwiek czynności w sprawie wiesz, jaki będzie koszt prowadzenia Twojej sprawy. Wycena przedstawiana jest bowiem na pierwszym spotkaniu w trakcie wstępnej konsultacji.
Wynagrodzenie jest ustalane przede wszystkim w oparciu o konieczny nakład pracy, stopień trudności oraz złożoność sprawy, a także jej nietuzinkowy, precedensowy charakter.
Standardowa porada prawna to koszt rzędu 250,00 złotych brutto.
W ramach stałej współpracy oferuję różnorodne modele ustalania wynagrodzenia w zależności od charakteru sprawy oraz Twoich potrzeb, w szczególności:
- współpraca na zasadzie wynagrodzenia ryczałtowego w ramach stałej obsługi
- wynagrodzenie za prowadzenie poszczególnej sprawy
- współpraca na zasadzie modelu ryczałtowego oraz dodatkowego wynagrodzenia w przypadku przekroczenia liczby godzin pracy w danym okresie rozliczeniowym
- współpraca na zasadzie wynagrodzenia liczonego w stosunku do przepracowanej liczby godzin w ramach zleconych zadań.
W przypadku sporów sądowych, wynagrodzenie jest ustalane w oparciu o treść Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (treść Rozporządzenia)
